ESG

NOSSO OBJETIVO
    
Oferecer o melhor, pelo menor impacto. Estamos em uma busca constante em aperfeiçoar nossos processos e certificar nossas operações garantindo que nosso ambiente prospere sem causar degradação.

ESG / Sustentabilidade
    
ESG é uma sigla em inglês (Environmental, Social and Governance) que tem sido utilizada para avaliar empresas de acordo com seus impactos e desempenho em três áreas: meio ambiente, social e governança corporativa.

O MUNDO QUE QUEREMOS É O MUNDO QUE CRIAMOS
    
O Morada dos Canyons é engajado em promover o conceito ESG (Enviromental, Social and Governance) que busca encorajar empresas e pessoas a adotar políticas de responsabilidade social e sustentabilidade, e através destas ações transformar o mundo naquilo que queremos.

CLUB MÉTODO
    
O Club Método é uma iniciativa que tem como objetivo conectar pessoas por um mesmo propósito. Transformar o mundo à partir de ações onde a união das pessoas faça verdadeiramente a diferença. Um ambiente único no qual o Morada dos Canyons é um membro ativo.

CHERRY

O Morada dos Canyons utiliza o Cherry, um software de gestão em sustentabilidade, que tem como objetivo melhorar a eficiência operacional e a preservação de todos os recursos utilizados no dia a dia.

O QUE ESTAMOS FAZENDO?

         A Morada dos Canyons prioriza a prática de ações sustentáveis, sempre buscando novas ideias e hábitos que tornam o ambiente mais agradável, diminuindo cada vez mais os impactos ambientais através de ações como: substituição de cardápios e manuais impressos por QR CODE e WebApp; uso de lâmpadas de LED que possui um baixo custo, vida útil mais longa e é mais segura; uso de dispositivos de timer e sensor de presença nas áreas comuns reduzindo custos energéticos e vida útil das lâmpadas; uso de canudos recicláveis de papel e também de metal podendo fazer o reuso; copos de cafezinho de vidro ao invés de isopor ou plástico; descarte de óleo de cozinha para empresas que fazem o tratamento correto; através do Programa Terracycle descartamos cápsulas de café e esponjas de limpeza esses resíduos são reciclados e transformados em matéria-prima de qualidade que é utilizada na fabricação de novos produtos; a separação do lixo para melhor destinaçao dos resíduos; o lixo orgânico vira compostagem para uso nas hortas orgânicas da própria Morada; os galões de produtos químicos utilizados na lavanderia são recolhidos pelo próprio fornecedor, permitindo a engenharia reversa, assim como também é feito com os sacos plásticos de pellets para realizar a reciclagem desses materiais; instalação das ETEs, ou seja, estações de tratamento de esgotos diminuindo em 99% o impacto dos resíduos ao retornar a água para o ambiente; irrigação de hortas e jardins através de sistema de coleta de água da chuva.

          Nunca perdendo de vista o desenvolvimento social da comunidade e dos colaboradores, temos feitos diversas ações, como a campanha Lacre Solidário em ajuda a APAE; doação das tampas de pets para campanhas específicas feitas pelo hospital da cidade; doação de vidros de conserva para artesanato e também a exposição e venda de obras de artezões locais na Morada; doação do papelão e garrafas pets a catadores da cidade; doação de latas de alumínio para APAE; participação no mutirão de limpeza da Serra do Faxinal; doação de material para construção de canil e campanha de conscientização que abandono de animais é crime; no primeiro ano de pandemia fizemos campanhas de conscientização e doações de testes Covid, termômetros máscaras e luvas para o Hospital e Postos de Saúde; compra de pequenos produtores incentivando a economia; incentivo ao esportepatrocinando times de futebol e incentivando o exercício físico dos colaboradores; proporcionando treinamentos contínuos de todos os setores, no último ano tivemos treinamento para governança e camareiras, equipe de reservas, treinamento para auxiliares de cozinha em parceria com o Senac, além da qualificação dos gerentes de todos os departamentos; disponibilizamos alimentação para todos os colaboradores com cardápio criado por nutricionista; oferecemos transporte para todos os colaboradores; realizamos melhorias nas áreas de trabalho; plano dentário para todos colaboradores; vale farmácia e plano de Apoio Emocional Eurekka, com terapias onlines ou presenciais, atendimentos médicos, clube do livro, cursos onlines e muito mais, disponíveis para os colaboradores.

          Tudo isso levando em conta a preocupação com a economia e com as boas práticas de governança para um consumo consciente de água, reduzindo gastos, economizando na lavagem das roupas por conscientizar o hóspede do impacto hídrico, assim como nas limpezas dos chalés e várias outras atividades realizadas no dia a dia; cerca de 30% da energia elétrica vem de placas de energia solar fotovoltaica; parte do aquecimento das piscinas é gerado por um conjunto de placas coletoras que absorvem o calor do sol e aquecem a água; tratamento da água das piscinas com ionizador evitando uso de produtos químicos; mais de 80% da área da Morada é de preservação nativa da mata atlântica; seguimos um código de ética e conduta que respeite todos os direitos trabalhistas; oferecemos participação nos lucros através de bônus semestral aos colaboradores, incentivo e recompensa pelo trabalho realizado; cobramos responsabilidade de nossos fornecedores, ou seja, a Morada só compra de empresas que agem segundo nosso código de ética e conduta, que priorizem responsabilidade social, transpaarência e respeito aos direitos humanos e trabalhstas; realizamos frequentes pesquisas de Clima Organizacional, vizando melhorias concretas para os colaboradores e repercussão nos resultados financeiros; somos “Turismo Responsável”, um programa que estabelece boas práticas de higienização para cada segmento do setores de turismo.